Was uns verbindet – Geschichten von Menschen & Möglichkeiten.

»Ich habe 4 Studiengänge in 2 Jahren abgeschlossen.«

In dieser Folge von Equality 365 spreche ich mit Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg – einer beeindruckenden Persönlichkeit an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, digitaler Transformation und Self-Leadership.

Wir sprechen über:
📌 ihren inneren Kompass, der schon in der Kindheit durch das Sammeln von Plastikmüll und erste Programmiererfahrungen geprägt wurde
📌 blinde Flecken, wenn Technologie und Gerechtigkeit aufeinandertreffen
📌 Selbstführung, mentale Gesundheit und den Mut, sich selbst wichtig zu nehmen
📌 einschneidende Erlebnisse zwischen Leben und Tod – und wie diese ihr Verständnis von Verantwortung verändert haben

»Hey, jetzt ist die Zeit,...

»Vielleicht brauchen wir eine Art Social Media Führerschein.«

In dieser Folge von Equality 365 spreche ich mit Christina Richter, Personal-Branding-Expertin und Kommunikationsstrategin, über Sichtbarkeit, Verantwortung und die Macht digitaler Stimmen.

Wir sprechen darüber,
💡 warum Haltung in sozialen Netzwerken oft weniger Reichweite bedeutet – aber mehr Wirkung.
💡 wie sich unser digitales Ich mit der Karriere verändert.
💡 und warum Mut zur Relevanz die wichtigste Währung der Zukunft ist.

Christina teilt, warum sie trotz Algorithmen an gesellschaftskritische Inhalte glaubt – und was das mit persönlicher Integrität zu tun hat.

Ein Gespräch über Verantwortung, Reichweite und den Mut, sichtbar zu bleiben...

»Ich habe mich gegen Hartz 4 und weniger Geld entschieden, für meine Kinder und für mich.«

In dieser Podcast-Folge von Equality 365 spreche ich mit Franziska Büschelberg, Initiatorin von Unpaid Care Work und alleinerziehende Mutter.

Franziska teilt ihren Weg zwischen Labor, Lebensunterhalt und Lebensrealität. Sie spricht darüber, wie unbezahlte Sorgearbeit unser gesellschaftliches Fundament trägt – und trotzdem unsichtbar bleibt.

Außerdem sprechen wir darüber:
⚖️ Warum Vereinbarkeit mehr ist als »sich gut organisieren«.
⚖️ Welche Lasten Alleinerziehende wirklich schultern.
⚖️ Wo Eigenverantwortung endet – und strukturelle Lösungen beginnen müssen.

In Franziskas Wunschvorstellung hat Care-Arbeit in 10 Jahren kein Geschlecht mehr. Ein...

»Alles, was wir machen, machen wir für ein tiefes Verständnis für die Natur – das liegt in unserer DNA.«

In dieser Podcast-Folge von Equality 365 spreche ich mit Britta Loick, Geschäftsführerin von Playmais, Pädagogin und Mutter darüber, was es bedeutet Spielzeug radikal neu zu denken. [Anzeige]

Britta Loick hat Playmais nicht nur aus einer landwirtschaftlichen Ressource entwickelt – sondern auch als Antwort auf die Frage, wie wir Kindern ein klischeefreies, nachhaltiges Spielen ermöglichen können.

Außerdem sprechen wir darüber:
🌽 Warum Gleichberechtigung wirklich im Kinderzimmer beginnt.
🌱 Was ein Spielzeug über unsere Gesellschaft verrät – und was nicht.
🧠 Wie ein...