#21 Leben, Arbeiten, Gestalten: Persönliche Einblicke von Michael Trautmann.

Shownotes

Im Podcast Interview mit Michael Trautmann. 🎙️

Was mich an Michael am meisten fasziniert, ist nicht sein beruflicher Erfolg, sondern seine demütige und wertschätzende Haltung gegenüber dem Leben, sich selbst und seinen Mitmenschen – trotz des Erfolgs.

Umso mehr freue ich mich darüber, diese Folge zu teilen.

In Folge #21 spreche ich mit ihm u.a. darüber, wieso er seine Mutter als Role Model sieht. Er erklärt, wieso es wichtig ist, diverse Teams zu bauen und Frauen in Führungspositionen zu befähigen und zu fördern.

Wir sprechen auch darüber, wieso er in seiner frühen Berufslaufbahn häufig reagiert hat und weniger bedürfnisorientiert gehandelt hat und ihr erfahrt, welchen Rat er jungen Menschen fürs Leben gibt.

Michael und ich sprechen darüber, wieso wir der Meinung sind, dass wir unser Wirtschaftssystem neu denken dürfen und Michael zeichnet ein Zukunftsszenario für eine erfüllende Gesellschaft & Arbeitswelt.

Zudem klärt er über das Krankheitsbild der »agitierten Depression« auf, von der er selbst betroffen war und beschreibt seine Erfahrungen und den »Genesungsprozess«.

Wir sprechen über das »bedingungsloses Grundeinkommen«, psychologische Sicherheit im Arbeitsumfeld, generationsübergreifendes Arbeiten und wieso es wichtig ist, sich seiner Privilegien bewusst zu sein!

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Michael hat eine überaus beeindruckende Karriere vorzuweisen. Er war Universitätsassistent, Unternehmensberater, Agenturmanager, jüngster global CMO bei Audi, Agentur-Gründer und Co Founder der Sportevent Serie HYROX.

Heute widmet er sich hauptsächlich der Zukunft der Arbeit im Zuge seiner Unternehmensberatung NWMS GmbH (New Work Masterskills - NWMS GmbH), die er gemeinsam mit Swantje Allmers gegründet hat. Hier beraten, trainieren und coachen die beiden Teams, Organisationen und Menschen. Außerdem ist er Co-Host (Podcast) und Co-Autor (Buch) von On the Way to New Work.

**Mein Gast: ** New Work Masterskills Website On The Way To New Work Website

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