#142 Arbeit, Menschlichkeit und harte Entscheidungen.

Shownotes

**Über meine Gästin: **

Miriam Sternitzky ist Chief People Officer bei Westwing, Europas Nr. 1 im Beautiful Living eCommerce. In ihrer Verantwortung liegen 1.400 Talente in 23 Ländern, deren Entwicklung und Bindung sie mit einer klaren HR Strategie und einem starken Fokus auf Unternehmenskultur und Business Impact gestaltet. Ihre Karriere führte sie in kurzer Zeit vom HR Generalisten zur CPO, was ihre Leidenschaft für Menschen, Organisationen und Transformation sichtbar macht.

Sie ist Top Voice auf LinkedIn, teilt ihre Expertise regelmäßig auf großen HR- und Leadership-Bühnen und ist eine gefragte Gesprächspartnerin in Podcasts. Mit ihrer Stärke, strategisches Denken mit Nähe zu Menschen zu verbinden, prägt sie die HR Landschaft und setzt Impulse für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt.

Miriams Linkedin Westwing Jobs Artikel: Wieso zu viel Nähe in der Führung gefährlich werden kann.

Über Isabel Gebien: Isabel Gebien ist Gründerin von EQUALITY 365, Podcast-Host und systemische Business Coach mit Fokus auf DEIB. Sie begleitet Unternehmen und Führungskräfte dabei, Zugehörigkeit erlebbar zu machen und Strukturen fairer zu gestalten. In ihrer Impact Masterclass zeigt sie, wie inklusive Führung wirklich funktioniert – klar, reflektiert und wirksam.Zur Masterclass.

Der Podcast EQUALITY 365 ist unabhängig, persönlich und bewusst kein Hochglanzformat. Wenn du diesen Podcast unterstützen möchtest, kannst du das hier tun.

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