#125 Sichtbarkeit trotz Haltung – Warum relevante Inhalte in sozialen Netzwerken (k)eine Chance haben.
Shownotes
Über meine Gästin:
Ich bin Christina Richter und unterstütze seit mehr als 20 Jahren Menschen dabei, ihre Expertise sichtbar zu machen – mit dem Ziel, individuelle Sichtbarkeit mit unternehmerischem Erfolg zu verbinden. Denn wenn Führungskräfte und Mitarbeitende sichtbar sind, profitiert immer auch das Unternehmen: durch mehr Vertrauen, Reichweite und eine starke Positionierung im Markt. Dafür braucht es eine durchdachte Strategie – nicht nur KPIs auf LinkedIn, sondern echte Ziele, auf die Sichtbarkeit einzahlt.
Mit dem Personal Branding Institut helfen wir Unternehmen, HR-Teams und Führungskräften, Personal Branding strategisch in die Unternehmenskommunikation zu integrieren. Sichtbare Führungspersönlichkeiten steigern nicht nur ihre eigene Wirkung, sondern auch die Attraktivität ihres Unternehmens – für Kunden, Partner und Talente.
Mit Own Your Seat begleiten wir Fach- und Führungsfrauen, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten. In unserem 3-Monate-Programm lernen Frauen, wie sie mit strategischer Sichtbarkeit ihre beruflichen Ziele erreichen und sich ihren Platz am Tisch sichern. Unternehmen profitieren von engagierten, gut vernetzten Mitarbeiterinnen, die die Arbeitgebermarke stärken.
LinkedIn Website Personal Brandin Institute Own Your Seat
Über Isabel Gebien:
Isabel Gebien ist Gründerin von EQUALITY 365, Podcast-Host, systemische Business Coach und DEIB-Expertin mit Herz und Haltung. Sie steht für mutiges Neudenken, faire Chancen und echte Zugehörigkeit in Unternehmen.
In ihrer Impact Masterclass vermittelt sie Strategien für eine inklusive, zukunftsfähige Führung – empathisch, reflektiert und nachhaltig wirksam. Zukunft (mit)gestalten statt verwalten? Hier geht’s zur Masterclass.
-- Der Podcast EQUALITY 365 ist kein Hochglanz-Projekt, sondern Herzblut. Isabel investiere Zeit, Energie und jede Menge Liebe, um Stimmen hörbar zu machen, die sonst viel zu oft überhört werden.
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