#114 Future of HR: Wie Recruiting und Human Work Unternehmen voranbringen.
Shownotes
»Welche Stärken haben wir eigentlich im Team und wovon brauchen wir mehr?«
In der neuesten Folge von Equality 365 spreche ich mit Gina Renner, Co-Gründerin von Unfoldnow und Recruiting-Expertin, über die Zukunft von HR.
Spoiler: Es geht um viel mehr als nur um »Feel-Good-Management«. Aber das habt ihr euch sicherlich schon gedacht. 😉
Wir reden über: 📌 Wie Recruiting endlich strategisch wird und als echter Treiber für Unternehmenswachstum zählt. 📌 Warum HR immer noch nicht im Boardroom sitzt – und warum das dringend geändert werden muss. 📌 Die Falle des »Hire for culture« – und wie Unternehmen stattdessen Vielfalt wirklich fördern. 📌 Über Buzzwords oder wahre Schlüssel zum echten Erfolg?
Gina liefert knallharte Insights, warum erfolgreiche Unternehmen heute mehr in gesunde Teams und strategisches Recruiting investieren müssen – und warum Empathie der wahre Erfolgstreiber ist.
Wer nicht auf den strukturellen Wandel wartet, sondern selbst anpackt, sollte diese Folge hören!
Über meine Gästin: Meine Superkraft? Als begeisterte Netzwerkerin verbinde ich Menschen und schaffe Synergien. Meine lösungsorientierte Energie ermöglicht es mir, Hindernisse zu überwinden und innovative Lösungen zu erschaffen.
Mein Optimismus treibt mich an und inspiriert auch andere, ihr Bestes aus sich herauszuholen. Mein Ziel ist es, nicht nur mein eigenes Leben voll auszuschöpfen, sondern auch andere darin zu unterstützen und zu motivieren.
Ich bin Expertin im Bereich Talentgewinnung mit meiner Leidenschaft für Networking, Innovation und DE&I, immer darauf bedacht, eine inklusive Arbeitswelt zu schaffen.
„Gib niemals auf, für das zu kämpfen, was du tun willst. Mit etwas, wo Leidenschaft und Inspiration ist, kann man nicht falsch liegen.“- Ella Fitzgerald
Über Isabel Gebien: Sie ist eine engagierte Gründerin im ed-tech Bereich, Brückenbauerin, Podcast-Host, systemische Personal- und Business Coach und Mutter, mit einer starken Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Chancengerechtigkeit.
Zukunftssicherung, Retention, Innovationskraft sind vielleicht auch in deinem Unternehmen dringende Themen?
In meiner »Online Impact Leadership Masterclass« bekommst du die nötigen Strategien und Tools, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern, indem wirklich alle Stimmen gehört werden. Durch Selbstreflexion, Empathie und inklusive Führung, zukunftsfähig sein.
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